????江門(mén)日?qǐng)?bào)訊 （胡晴晴 蓬組軒） 為提升組織人事干部專(zhuān)業(yè)化能力，推動(dòng)公務(wù)員管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，近日，蓬江區(qū)舉辦首期組織人事工作“業(yè)務(wù)小課堂”，以“政策解讀+業(yè)務(wù)授課+案例剖析+互動(dòng)交流”等方式加強(qiáng)崗位練兵，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理流程。各鎮(zhèn)（街）、區(qū)直單位組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人共48人參加培訓(xùn)。
????培訓(xùn)班以近段時(shí)間各單位新錄用公務(wù)員報(bào)到入職為契機(jī)，及時(shí)聚焦新錄用公務(wù)員管理工作和試用期公務(wù)員的有關(guān)管理規(guī)定，精心設(shè)計(jì)課程內(nèi)容，圍繞新錄用公務(wù)員培養(yǎng)、紀(jì)律約束、試用期滿考核、任職定級(jí)等方面進(jìn)行授課，對(duì)《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》和《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》等政策法規(guī)開(kāi)展詳細(xì)的講解，指導(dǎo)各單位落實(shí)好新錄用公務(wù)員“導(dǎo)師制”“公務(wù)員探訪”等機(jī)制，及時(shí)了解新錄用公務(wù)員思想、工作、生活等情況，加大公務(wù)員關(guān)心關(guān)愛(ài)力度。
????近年來(lái)，由于機(jī)構(gòu)改革、人事變動(dòng)等，個(gè)別單位組織人事工作交接不暢，出現(xiàn)了業(yè)務(wù)差錯(cuò)，比如公務(wù)員登記業(yè)務(wù)辦理不及時(shí)、登記信息不規(guī)范等。本次培訓(xùn)聚焦這一堵點(diǎn)問(wèn)題，以《公務(wù)員登記辦法》為重點(diǎn)，圍繞公務(wù)員登記對(duì)象、辦理方法、辦理時(shí)效性、材料填寫(xiě)規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行了講解，切實(shí)增強(qiáng)公務(wù)員登記工作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性。此外，還采取案例剖析的教學(xué)方式，設(shè)置問(wèn)答互動(dòng)等交流環(huán)節(jié)，面對(duì)面、手把手為各單位組織人事干部答疑解惑，提升公務(wù)員管理者工作水平。
