????江門日報訊 （記者/何榕 通訊員/張倩婷） 近日，國務(wù)院減輕企業(yè)負擔(dān)部際聯(lián)席會議辦公室公布2024年“強化企業(yè)服務(wù) 提升減負成效”典型案例，江海區(qū)《做好企業(yè)“娘家人” 推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》案例入選。
????據(jù)悉，全國共有63個典型案例入選，其中江海區(qū)案例是廣東省3個入選案例之一，也是江門市唯一入選的案例。該案例圍繞建設(shè)高標準現(xiàn)代化廠房、精準扶企引才留才提升企業(yè)員工歸屬感、“資源用在刀刃上”做好園區(qū)建設(shè)三個維度進行創(chuàng)新實踐?！斑@一榮譽標志著江海區(qū)在企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐和經(jīng)驗做法得到全國推廣?！苯^(qū)經(jīng)促局相關(guān)負責(zé)人表示。
????近年來，江海區(qū)建立健全全生命周期服務(wù)體系，從招商引資到項目洽談再到項目建設(shè)，為企業(yè)提供全方位、全過程“保姆式”服務(wù)，推動項目早簽約、快落地，早開工、快建設(shè)，早建成、快達效。
????在加速項目落地的同時，江海區(qū)出臺多項創(chuàng)新政策，力求構(gòu)建引才、育才、留才的良好生態(tài)。近年來，江海區(qū)出臺《江門高新區(qū)（江海區(qū)）高層次人才“優(yōu)才卡”制度實施辦法》《關(guān)于支持江海區(qū)“5+2”重點產(chǎn)業(yè)、重點項目引育緊缺適用人才的意見》等一系列人才政策，對高端人才給予大力扶持。同時，注重打破傳統(tǒng)人才評價體系唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項的“四唯”現(xiàn)象，從技能、科研、管理三個維度進行評定，把人才評價權(quán)交予企業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)引才用才主體作用。政策自2023年出臺后，先后有兩批共1021人被認定為江海區(qū)實用型人才。
????此外，江海區(qū)堅持拓空間、優(yōu)布局，通過高標準規(guī)劃國土空間，新增建設(shè)用地1400公頃，特別是高標準規(guī)劃了800公頃的安全應(yīng)急產(chǎn)業(yè)園，為產(chǎn)業(yè)集聚提供了堅實空間。近三年，江海區(qū)集中投入約200億元用于園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭取上級資金支持超65億元，主要用于園區(qū)路橋水電等“硬環(huán)境”建設(shè)。同時，秉承產(chǎn)城人融合理念，布局工業(yè)鄰里中心，配套高品質(zhì)商業(yè)、教育、醫(yī)療、文旅設(shè)施，全面滿足企業(yè)員工需求，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造了優(yōu)越的綜合環(huán)境。
????“此次榮獲全國企業(yè)服務(wù)推廣范例，是江海區(qū)堅定不移走工業(yè)立區(qū)、制造強區(qū)之路的生動寫照?！苯^(qū)經(jīng)促局相關(guān)負責(zé)人表示，未來，江海區(qū)將繼續(xù)深化企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新實踐，推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為打造現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系貢獻更多江海力量。
